La canicule est bien présente avec jusqu’à 46°C ressentis dans certaines régions de France. Dans ces conditions il est important de connaître les différents devoirs et droits concernant le travail.
Il est vrai, que travailler lorsqu’il fait une forte chaleur peut être compliqué et parfois ingérable. Ainsi fatigue, vertiges, maux de tête, malaises sont des symptômes d’une exposition à une trop forte chaleur et produisent des incidents graves sur la santé.
Même si le Code du Travail ne mentionne pas de lois concernant les canicules il est important de suivre les conseils des organismes de santé mais également les différents protocoles (fermer les volets, rester dans des endroits frais, s’hydrater au maximum, porter des vêtements léger) pour ne pas se mettre en danger.
Néanmoins, d’une manière générale, l’employeur se doit de prendre toutes les mesures nécessaires afin de garantir votre santé et votre sécurité au travail.
Lorsque vous travaillez dans des locaux fermés, même si votre employeur n’a pas d’obligation légale d’installer un système de climatisation, il doit veiller à ce que l’air soit renouvelé et ventilé de sorte que l’air soit frais et sain.
Par ailleurs, que vous travailliez en extérieur ou en intérieur, et quelle que soit la température, votre employeur a l’obligation de mettre de l’eau fraîche et potable à votre disposition et bien évidemment gratuite.
L’Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) préconise notamment, en cas de fortes chaleurs :
Les employeurs peuvent former des salariés aux premiers soins de secours en cas de malaise , coup de chaud afin d’assurer la sécurité de tous.
C’est pour cela que nous vous conseillons comme tous les organismes publiques de santés de bien vous hydrater ; prendre des pauses, optimisez les endroits frais et surtout restez positifs et motivés malgré le désagrément !
Google Images est un service en ligne permettant, comme son nom l’indique, de rechercher des images à partir de mots-clés. Rappelez-vous, nous vous avions expliqué dans notre article sur l’histoire de Google Images, comment, grâce à la fabuleuse robe de Jennifer Lopez, Google Images à vu le jour en juillet 2001..
On peut trouver de très nombreuses images sur Google. Cependant, la majorité de ces images ne sont pas libres de droit . En effet, elles sont la propriété de l’auteur ou de ses ayants droits qui décident de la manière dont elles peuvent être utilisées.
Vous vous êtes surement déjà dit qu’une photo sur Google Images est accessible à tous car elle est en ligne sur internet. De nombreux internautes ne se privent pas de les utiliser pour leurs blogs, leurs réseaux sociaux ou leurs commerces mais cela est interdit. En effet, les droits d’auteurs des photographes, graphistes… sont protégés juridiquement par la loi, ce qui leur permet de protéger leurs travaux. Donc ceux-ci peuvent se retourner contre vous et vous risquez une sanction.
Voici un extrait du code de la propriété intellectuelle :
“L’auteur d’une œuvre de l’esprit jouit sur cette œuvre, du seul fait de sa création, d’un droit de propriété incorporelle exclusif et opposable à tous.” (article L111-1 du CPI)
“Toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle faite sans le consentement de l’auteur ou de ses ayants droit ou ayants cause est illicite.” (article L 122-4 du CPI)
Pour cela il vous suffit d’utiliser les images sur Google qui sont « libres de droit ». On y accède facilement en utilisant l’outil Google (sous la barre de recherche de mots clés) qui vous permet de filtrer les images certifiées libres de droit et que vous avez donc le droit d’utiliser.
Tout d’abord la première solution (pas forcément la plus simple) est de réaliser vos propres photographies afin d’obtenir un contenu original, authentique et bien sûr légal. Si vous n’avez pas la possibilité de réaliser vos propres illustrations d’autres solutions existent. En effet, de nombreuses bibliothèques d’images gratuites et libres de droit sont accessibles. Comme par exemple : Pixabay, Unsplash, Pexels, Picjumbo etc..
Et l’Agence Lapostolle dans tout ça ? Et bien nous vous formons et vous apprenons à utiliser les différents outils informatiques. Nous vous offrons la possibilité d’apprendre à naviguer sur le web en toute légalité et en tout sécurité.
