L’année dernière, Squeezie a entrepris un défi audacieux : organiser une véritable course automobile sur le légendaire circuit du Mans, baptisée le GP Explorer. Durant une journée entière, des créateurs de contenu sont devenus des acteurs de sport automobile. Offrant un spectacle comparable à la Formule 1 et avec une réalisation innovante, fusionnant télévision et expérience sur circuit. Diffusé en direct sur Twitch, l’événement a connu un succès phénoménal. Attirant plus d’un million de spectateurs simultanés, établissant un record pour un compte français à l’époque.
Après ce succès, Squeezie a rapidement laissé entendre l’organisation d’une autre édition du GP Explorer. Le youtubeur a annoncé un événement important le 3 mai à 20 heures. La date de la deuxième édition du GP Explorer est désormais confirmée pour le 9 septembre 2023. Toujours au Mans, sur le circuit Bugatti.
Aussi, la billetterie a ouvert ses portes le 24 mai et toutes les places ont été rapidement vendues. S’écoulant en moins de 30 minutes. On peut dire que c’était prévisible compte tenu de l’engouement suscité par l’événement.
Tout d’abord, Squeezie et son équipe se sont engagés à optimiser l’événement et à offrir une expérience authentique à leur communauté. En effet, plusieurs changements majeurs sont prévus cette année. En termes de capacité, le nombre de places disponibles est passé de 40 000 l’année précédente à 60 000 cette année. Le prix d’entrée est de 48 € et donne accès à l’entrée, une place dans les tribunes libres… Ainsi que l’accès au village avec des animations gratuites et une mini fête foraine, des spectacles surprises, la possibilité de monter sur la piste lors de la remise des prix et un concert avec plusieurs artistes.
Des zones de camping accueilleront également les abonnés désireux de venir la veille.
De plus, l’équipe de Squeezie prévoit un village beaucoup plus grand. Avec davantage de stands pour se restaurer et se désaltérer. Squeezie encourage les jeunes à utiliser le train lors de ses sessions d’information sur le GP 2. Bien que Le Mans soit bien desservi en termes de transports ferroviaires et de navettes.
L’année dernière, il y avait 11 équipes participantes, mais cette année, Squeezie en propose 12, ce qui porte le total à 24 participants. Les participants sont répartis entre 12 anciens et 12 nouveaux. Parmi les nouveaux participants, on retrouve notamment :
La participation des nouvelles équipes et des personnalités variées ajoute une nouvelle dimension à l’événement, renforçant l’excitation et la diversité des participants. L’annonce de la date de la deuxième édition du GP Explorer, ainsi que les améliorations apportées, ont suscité un engouement énorme. Comme en témoigne la vente rapide des billets.
En matière de communication, le GP Explorer est de retour avec un tout nouveau site en ligne. Le branding du GP Explorer est soigné et évoque l’ambiance d’un grand festival. Bien que le succès puisse sembler principalement attribuable à Squeezie et à ses 18 millions d’abonnés. En fait, il résulte d’un travail acharné en coulisses.
En effet, l’affiche est digne d’une superproduction cinématographique. Mettant en avant tous les participants en trois quarts de visage, avec une pyramide en toile de fond évoquant le défi à relever. Ce choix rappelle les affiches de films comme Les Gardiens de la Galaxie ou Venom. En bas de l’affiche, l’effet de vitesse est représenté avec la piste. L’affiche promet un spectacle véritablement captivant.
Squeezie a annoncé le retour de l’événement tant attendu lors d’un live sur Twitch début mai, révélant les sponsors, les équipes et les voitures. Squeezie et son équipe ont donc soigneusement préparé ce livestream, incluant animations, vidéos et explications avec une présentation.
La typographie choisie est épaisse, condensée, frappante et marquante. Ils respectent les codes de l’univers de la Formule 1, mettant en avant des numéros de course en gras et présentant les voitures avec soin. L’atmosphère de la révélation des voitures est sombre pour mettre en avant les couleurs vives. La charte graphique combine le plaisir tout en conservant un aspect professionnel et crédible.
En effet, la stratégie de communication réfléchie, mettant en valeur l’identité du GP Explorer à travers un site web sophistiqué, une affiche cinématographique et des annonces soigneusement orchestrées, témoigne de l’attention méticuleuse accordée à chaque détail. Le succès précédent n’est pas seulement le résultat de la notoriété de Squeezie, mais aussi du travail acharné et de la créativité de l’équipe organisatrice
Parmi les sponsors figurent : Deezer, TCL, Overwatch, World of Tanks, Alpine, Radio Le Mouv’, Crunchyroll, Cupra, Subway, Schott, « La Pizza de la Mama » de Mister V, Boss, NordVPN, Del’Arte, Rhinoshield et Samsung.
En conclusion, le GP Explorer s’apprête à revenir avec une deuxième édition pleine de changements passionnants. Squeezie et son équipe ont démontré leur engagement envers l’amélioration de l’événement, offrant une expérience encore plus enrichissante à leur communauté. Avec une augmentation significative du nombre de places, de nouveaux participants et des améliorations dans l’organisation logistique, l’événement promet d’être encore plus grandiose et captivant qu’auparavant.
En somme, le GP Explorer est sur le point de transformer une fois de plus le circuit du Mans en un terrain de jeu captivant où le monde du contenu en ligne rencontre celui du sport automobile. Avec des changements significatifs, une communication créative et une équipe dévouée, l’événement promet une expérience inoubliable pour les participants et les spectateurs, établissant ainsi une nouvelle référence pour les événements de ce genre.
Rendez-vous le 9 septembre 2023 !
Dans le monde de la technologie, il y a des personnalités qui marquent à jamais l’histoire. Steve Jobs, le co-fondateur emblématique d’Apple Inc., est sans aucun doute l’une de ces légendes.
Son parcours extraordinaire a été ponctué d’innovations révolutionnaires. Qui ont littéralement changé à jamais la manière dont nous vivons, travaillons et interagissons avec la technologie. Dans cet article nous vous invitons à plonger dans l’univers captivant de Steve Jobs.
Premièrement, avant de devenir l’emblème du secteur technologique, Steve Jobs était un jeune homme déterminé à explorer les possibilités offertes par les ordinateurs. Sa passion pour l’informatique l’a conduit à fonder Apple en 1976 aux côtés de son ami Steve Wozniak. Ensemble, ils ont révolutionné l’industrie avec le lancement de l’Apple I, le premier ordinateur personnel.
Son parcours n’a pas été sans obstacles. En effet, son départ forcé d’Apple en 1985 a été une période sombre. Mais il a rebondi en créant NeXT, une société axée sur les technologies éducatives et l’informatique haut de gamme. Cependant, le destin avait prévu autre chose pour lui.
En 1997, Apple traverse une période difficile, et c’est alors qu’il revient à la barre de la société. Son retour marque le début d’une ère sans précédent de créativité et d’innovation. Avec des produits emblématiques tels que l’iMac, l’iPod, l’iPhone et l’iPad, Apple a révolutionné l’industrie de la technologie grand public.
Aussi, l’une des caractéristiques les plus emblématiques de Steve Jobs était son talent pour les présentations. Ses keynotes étaient de véritables événements mondiaux, captivant le public avec sa passion, son charisme et ses célèbres « One more thing ». Ces moments resteront gravés dans les mémoires comme des instants de pure magie technologique.
Sa vision a laissé un héritage durable dans notre quotidien. L’App Store, lancé en 2008, a créé un écosystème d’applications qui a changé la façon dont nous utilisons nos téléphones. Les produits Apple sont devenus des objets de désir, alliant design élégant et performances exceptionnelles.
Steve Jobs a été bien plus qu’un entrepreneur ou un visionnaire technologique. Il a été le symbole de l’innovation, de la créativité et de l’audace. Son esprit révolutionnaire continue d’inspirer des générations de créateurs et d’entrepreneurs à travers le monde. En héritant de son mantra « Think Different », nous sommes tous invités à explorer l’inconnu et à repousser les limites du possible.
Donc merci, Steve Jobs, d’avoir changé notre monde numérique pour toujours.
Kick est une plateforme de streaming qui a ouvert le 2 décembre 2022. Elle permet de diffuser en direct du contenu (jeux vidéo, cuisine, sport, …) ou de regarder des streamers (personnes qui diffusent en direct sur la plateforme).
Actuellement, Twitch, dont le propriétaire est Amazon, est la plateforme qui domine le milieu du streaming. Kick appartient à Stake qui est le Casino en ligne le plus populaire au monde. Dans cet article nous vous présentons les avantages et les inconvénients de cette nouvelle plateforme.
Kick est apparu 3 mois après l’interdiction de diffusion de contenu des jeux de casino en ligne sur Twitch. Kick a pour objectif de concurrencer Twitch en faisant des promotions très agressives de sa plateforme. Les 3 points importants sont : la répartition des revenus, la liberté de diffusion et donc la diversité des contenus. L’objectif pour Kick n’est pas de devenir rentable, mais d’offrir de la visibilité à son casino en ligne.
L’avantage de la plateforme par rapport à Twitch c’est que les streamers gagnent 95% des gains. Elle gagne donc 5% des gains générés par le streamer. Twitch avait commencé à proposer des contrats à 70%. Maintenant, les contrats sont passés à 50% chacun. Le problème de Twitch est que la plateforme a des difficultés à être rentable. De plus, les petits streamers ont de plus en plus de difficulté à gagner décemment sur Twitch. Kick est donc plus profitable aux petits streamers qui gagneront presque deux fois plus que sur la plate forme dominante.
Le second avantage est que les streamers sont plus libres de diffuser ce qu’ils veulent. Kick est beaucoup moins « sévère » que Twitch. Plusieurs gros streamers ont déjà fait le pas naturellement ou via un contrat avec la plateforme. Par exemple, le streamer “Ninja” a fait la transition car il dit être agacé par les restrictions de Twitch. Elle attire les streamers et le public avec une forte promotion et valorisation de sa plateforme. Par exemple, la plateforme a proposé un contrat de plusieurs millions de dollars au streamer américain Adin Ross. Du côté français, le premier gros streamer qui a fait le pas d’aller chez Kick est Chowh1. Il cumule près de 700 000 followers sur Twitch. Ses raisons principales sont le fait qu’il gagne beaucoup plus d’argent sur Kick et qu’il a une équipe à payer.
Kick a néanmoins de nombreux défauts comme le fait qu’elle est reliée au plus grand Casino en ligne du monde. Elle est moins réglementée que Twitch et beaucoup plus récente. Kick n’a que quelques mois et même si elle gagne de plus en plus de viewers (plus de 100 000 viewers quotidien actuellement), elle est encore très loin de Twitch (plus de 3 millions de viewers quotidien). Twitch est une plateforme qui existe depuis 2011. Elle est donc plus sûre tandis que sur Kick, rien ne dit que la plateforme tiendra bien longtemps. Nous avons déjà eu l’expérience de Mixer qui devait concurrencer Twitch mais qui a rapidement fait faillite.
L’autre problème majeur de Kick? La plateforme laisse beaucoup (voir trop !) de libertés aux streamers. On peut parfois trouver du contenu violent ou même pornographique. Ces cas peuvent être punis d’un bannissement de seulement 2 jours. Sur Twitch, un tel contenu conduit à un bannissement définitif de la plateforme. La principale catégorie présente sur Kick est le casino en ligne. C’est un problème car les jeux d’argent sont dangereux, notamment à cause de l’addiction.
Pour conclure, Twitch a actuellement le monopole du streaming et l’arrivée de Kick peut mettre en concurrence les deux plateformes. Kick est encore jeune et essaie d’attirer le plus de monde possible en promettant des revenus imbattables actuellement. Le problème est que Kick n’est pas aussi vigilant et restrictif que Twitch. Cependant, Twitch ne ferme pas les yeux sur cette nouvelle plateforme de streaming. Elle a récemment rétabli son ancien modèle de contrat visant à verser 70% des gains aux streamers.
Ah, le management bienveillant… Vous connaissez ? Non ? Eh bien. Pour commencer, c’est une approche de gestion et de management qui consiste à créer un environnement de travail favorable à la croissance personnelle et professionnelle des employés. En gros, c’est comme prendre soin de vos plantes d’intérieur. Mais au lieu d’arroser vos salariés tous les jours, vous leur offrez des opportunités de développement personnel et de stimulation intellectuelle.
Ce type de management est étroitement lié à la créativité au sein de votre entreprise. On vous explique pourquoi :
Tout d’abord, la créativité est essentielle dans le monde des affaires, nous sommes bien d’accord là dessus. Elle permet aux entreprises de trouver des solutions innovantes et aussi de se démarquer de la concurrence.
Dans les métiers créatifs, comme ceux du secteur de la communication elle est essentielle !
Mais comment stimuler la créativité de vos employés ? Eh bien, le management bienveillant peut être la réponse. Bien que l’on vous conseille fortement de mettre en place ce type de management pour la simple est bonne raison, qu’il est sensé être le seul et unique management.
Les leaders bienveillants permettent à leurs employés de s’épanouir et d’être plus créatifs dans leur travail. Et quand vos employés se sentent valorisés et appréciés pour leur travail. Ils ont tendance à être plus impliqués et engagés dans leur travail. Alors, cela peut conduire à des solutions innovantes et créatives qui pourraient avoir un impact significatif sur votre entreprise.
Un autre aspect important du management bienveillant est la communication. Les managers bienveillants encouragent une communication ouverte et honnête avec leurs employés, ce qui permet de créer un environnement de travail plus transparent. De plus, les employés sont plus susceptibles de partager leurs idées et leurs préoccupations lorsqu’ils ont confiance dans la réaction de leur manager. Les gestionnaires bienveillants prennent également le temps de fournir des commentaires constructifs et de reconnaître le travail de leurs employés. Et ça, c’est assez important car puisque vos employés se sentent écoutés et compris, ils sont plus susceptibles de s’engager dans le processus créatif.
Enfin, la confiance est un élément clé du management bienveillant. Les managers bienveillants font confiance à leurs employés pour prendre des décisions et accomplir leur travail de manière autonome. Les employés ont plus de liberté pour expérimenter et explorer de nouvelles idées lorsqu’ils se sentent soutenus et encouragés. Alors, cette confiance peut conduire à des solutions innovantes et créatives.
En résumé, le management bienveillant peut stimuler la créativité dans votre entreprise en créant un environnement de travail positif, en encourageant la communication, la confiance, la responsabilisation et l’autonomie.
Alors, si vous voulez que votre entreprise prospère et se démarque de la concurrence, n’hésitez pas à adopter une approche bienveillante de gestion des employés. Vos employés vous en seront reconnaissants !
Pour commencer, vous n’êtes pas sans savoir que les réseaux sociaux ont radicalement changé la façon dont les entreprises interagissent avec leurs clients. Car ils offrent la possibilité de communiquer directement avec votre audience et aussi de promouvoir votre entreprise. C’est pourquoi il est important d’utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir votre entreprise.
Dans cet article, nous allons vous expliquer comment utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir votre entreprise et toucher une audience plus large.
Pour commencer, il est important de choisir les bons réseaux sociaux pour votre entreprise, ceux qui vous seront utiles. Il n’est pas nécessaire de s’inscrire sur tous les réseaux sociaux disponibles. Identifiez plutôt les réseaux sociaux que votre audience utilise le plus souvent et concentrez-vous sur eux, en créant du contenu qui plait et qui vous ressemble.
De plus, votre profil doit être cohérent sur tous les réseaux sociaux que vous utilisez. Assurez-vous que votre nom d’utilisateur, votre photo de profil et votre description sont les mêmes sur toutes les plateformes. Sans oublier votre charte graphique. Votre profil doit également être attrayant pour attirer l’attention de votre audience. Utilisez des images de qualité et une description claire pour présenter votre entreprise. N’oubliez pas d’y mettre les liens qui rédigeront vos clients vers votre site web ou vos autres réseaux sociaux.
Aussi, pensez à publier régulièrement du contenu sur vos réseaux sociaux pour maintenir l’intérêt de votre audience. La fréquence de publication dépend de la plateforme et de votre audience, mais en général : publiez au moins une fois par semaine pour rester visible.
Bien entendu, il est tout à fait normal de ne pas savoir comment promouvoir son business avec les réseaux sociaux ou tout simplement ne pas avoir le temps. C’est pourquoi faire appel à une agence web peut vous servir et être bénéfique pour vous et pour vos résultats.
Les agences web spécialisées dans la gestion des réseaux sociaux disposent d’une expertise et d’une expérience dans le domaine. Ils ont une connaissance approfondie des différentes plateformes sociales et de leur fonctionnement. Ils sont également capables d’élaborer des stratégies de marketing efficaces pour atteindre vos objectifs commerciaux.
Gérer efficacement les réseaux sociaux nécessitent beaucoup de temps et d’efforts. En confiant cette tâche à une agence web, vous pouvez vous concentrer sur d’autres aspects de votre entreprise. L’agence se chargera de créer, planifier et publier du contenu sur vos plateformes sociales.
Les réseaux sociaux évoluent rapidement et de nouvelles fonctionnalités sont régulièrement introduites. En travaillant avec une agence web, vous pouvez être sûr que vous êtes toujours à jour avec les dernières tendances et les meilleures pratiques.
Engager une agence web peut sembler coûteux, mais cela peut surtout vous faire économiser de l’argent à long terme. En outre, externaliser cette tâche peut également réduire les coûts liés à l’embauche d’un employé en interne pour gérer vos réseaux sociaux.
En fin de compte, engager une agence web pour gérer vos réseaux sociaux peut offrir de nombreux avantages pour votre entreprise. Il est important de choisir une agence avec une solide réputation et une expérience avérée dans le domaine. En suivant ces conseils, vous pouvez utiliser les réseaux sociaux pour renforcer la présence de votre entreprise en ligne et atteindre vos objectifs de marketing.
Tout d’abord, depuis le début de l’année, ChatGPT, le petit robot conversationnel, attire l’attention de tous. Bien que l’intelligence artificielle (IA) soit encore expérimentale, ChatGPT impressionne déjà. Cependant, de nombreux autres programmes ont également su exploiter les avantages de l’intelligence artificielle.
De plus, ChatGPT, un logiciel créé par OpenAI (dont le fameux Elon Musk est actionnaire), est en train de devenir un phénomène à la mode. Il démontre au grand public les capacités des « robots conversationnels » qui existent depuis des années sur les smartphones et les enceintes intelligentes tels que Siri, Alexa ou Google Assistant.
L’utilisation du terme « intelligence artificielle » ne se limite pas à un simple robot conversationnel tel que ChatGPT. En réalité, ce terme désigne des dizaines de logiciels basés sur des algorithmes. Dans la plupart des cas, on parle d’IA car ces programmes sont entraînés sur la base d’un modèle de « deep learning ». Dans cet article, nous vous listons les IA peu connues.
Premièrement, Krisp est conçu pour améliorer la qualité des appels audio. En réduisant les bruits de fond, permettant ainsi aux utilisateurs de se concentrer sur la conversation en cours et d’obtenir une meilleure qualité audio. Il peut être utilisé avec plusieurs applications de communication, telles que Zoom, Skype, Microsoft Teams, Slack, etc.
Lien : https://krisp.ai/
Ensuite, il y a Cleanvoice qui est une intelligence artificielle qui supprime les sons de remplissage. Le bégaiement et les sons de bouche de votre podcast ou de votre enregistrement audio.
Lien : https://cleanvoice.ai/
Podcastle est une plateforme de création audio et vidéo alimentée par l’IA qui aide les podcasteurs professionnels et amateurs. Afin de créer, éditer et distribuer facilement des podcasts de qualité production. La mission de l’entreprise est de démocratiser l’accès à la narration en continue grâce à des outils faciles à utiliser qui sont professionnels, mais amusants.
Lien : https://podcastle.ai/
Pour créer des images vectorielles à partir de prompts.
Illustroke permet aux utilisateurs de créer facilement de superbes illustrations à partir de texte en utilisant l’IA. Saisissez la description du texte, et la plateforme générera une magnifique illustration personnalisable que vous pourrez télécharger et utiliser sur votre site Web ou sur les médias sociaux.
Lien : https://illustroke.com/
Génère des motifs libres de droits. Contrairement aux nombreux générateurs d’images avec l’IA, celui-ci se limite à la création de motifs graphiques qui seront entièrement générés par l’intelligence artificielle. En effet, celle ci va se baser sur vos idées afin de les mettre en forme et en image. Pour utiliser cette webapp, tout ce que vous aurez alors à faire c’est de saisir quelques mots-clés ou instructions tels que les éléments, les couleurs, le style et l’arrière-plan de ce que vous voulez voir avant de laisser l’outil IA faire le travail de création.
Lien : https://www.patterned.ai/
Une autre IA de génération d’image. STOCKIMG.AI est une bibliothèque d’images et de photos libres de droits basée sur l’IA, qui offre une grande variété d’images haute résolution pour un usage personnel ou commercial, ainsi qu’une recherche facile et précise d’images grâce à l’utilisation de l’IA.
Lien : https://stockimg.ai/
Ce logiciel supprime les objets, les défauts, les personnes ou les textes de vos images. De quoi embellir vos images en un rien de temps ! Cleanup.picture est un outil d’édition avancé basé sur l’intelligence artificielle. Alors, cette IA est vraiment capable de deviner ce qui se trouvait derrière le texte indésirable, les personnes indésirables, les objets inutiles en quelques clics.
Lien : https://cleanup.pictures/
Copy, génère du contenu et évite le syndrome de la page blanche. Découvrez toute la puissance d’un générateur de contenu d’IA qui offre des résultats haut de gamme en quelques secondes. Copy.ai est un outil d’IA de génération de texte qui permet aux utilisateurs de créer rapidement et facilement du contenu écrit pour une variété de besoins marketing et créatifs.
Lien : https://www.copy.ai/
Alors, bien évidemment il existe un nombre incalculable d’IA. Les IA telles que Krisp, Chat GPT, Illustroke et autres ont considérablement amélioré la manière dont nous interagissons avec la technologie, offrant des applications pratiques dans de nombreux domaines. Bien qu’elles soulèvent des préoccupations, ces technologies continuent de changer notre monde pour le mieux, à condition d’être utilisées de manière éthique et responsable.
Le télétravail est également connu sous le nom de travail à distance. Il devient de plus en plus populaire dans de nombreux milieux professionnels. Il permet aux employés de travailler depuis n’importe où, que ce soit à la maison, dans un café ou en voyageant. Ce qui est un réel avantage.
Ce mode de travail a de nombreux bienfaits pour les employés et les entreprises. Cependant, il y a encore des réticences autour du télétravail. Pourtant, il existe de nombreuses preuves que le télétravail peut être bénéfique pour les employés. Voici quelques avantages les plus courants :
Flexibilité : Le télétravail permet aux employés de travailler à des heures qui conviennent à leur style de vie. Cela peut aider à réduire le stress et à améliorer le bien-être général. Imaginons que vous soyez plus productif le matin que le soir, rien ne vous empêche d’effectuer des tâches tôt le matin. Et d’être plus libre l’après-midi.
Économie de temps et d’argent : Les employés qui travaillent à distance économisent du temps et de l’argent. Car ils évitent les déplacements quotidiens vers leur lieu de travail. D’autant plus que l’augmentation du coût de la vie (avec le prix de l’essence notamment).
Augmentation de la productivité : Selon, une étude de Stanford, les employés qui travaillent à distance ont tendance à être plus productifs que ceux qui travaillent dans des bureaux traditionnels. Les employés peuvent être moins distraits et peuvent mieux se concentrer sur leur travail.
Amélioration de la qualité de vie : Le télétravail peut améliorer la qualité de vie des employés. En leur donnant plus de temps pour s’occuper de leur famille et de leurs activités personnelles. Ils auront la sensation de passer davantage de moments avec leurs proches et d’avoir la chance d’assister à des séances de sport plus tôt que d’ordinaire.
Réduction du stress: Selon, l’étude menée par l’Université de Warwick, les employés qui travaillent à distance ont tendance à être moins stressés et plus heureux que ceux qui travaillent dans des bureaux traditionnels. De plus, un salarié heureux et un salarié productif !
Vous l’aurez compris le télétravail est un moyen efficace de maximiser la productivité. Mais il peut également être un défi pour rester concentré et motivé.
L’Agence Lapostolle vous liste quelques conseils pour être productif lorsque vous travaillez à distance :
Établir une routine : Tentez de vous lever et de vous coucher à des heures régulières, et de commencer et de terminer votre journée de travail à des heures fixes. Cela vous aidera à vous sentir plus organisé et à vous concentrer sur votre travail. Personnellement, le matin, je travaille depuis mon bureau à la maison, où je note les tâches du jour pour bien organiser ma journée. Ensuite après ma pause du midi, je m’installe dans la salle à manger et je mets une playlist qui me motive.
Créer un environnement de travail confortable : Assurez-vous d’avoir un espace de travail propre, bien éclairé et confortable pour travailler. Utilisez un fauteuil confortable et un bon éclairage pour éviter les maux de tête et la fatigue oculaire. Et en hiver, sortez votre plaid le plus chaud et vos chaussons les plus douillets !
Faire des pauses régulièrement : Effectuer des pauses toutes les heures pour vous étirer, marcher un peu et vous détendre est bénéfique. Le travail à distance peut être épuisant, surtout si vous passez de longues heures devant un écran d’ordinateur. De plus, face à la lumière bleue, l’œil, trop sollicité, se fatigue plus rapidement. Utiliser une paire de lunettes anti–lumière bleue permet de limiter ce type d’agression.
Communiquer avec vos collègues : Le travail à distance peut rendre la communication plus difficile. Utilisez des outils de communication en ligne pour rester en contact avec vos collègues, discuter de projets et partager des idées. La distance ne doit pas être un frein dans vos relations professionnelles. Un « bonjour » le matin ne fait de mal à personne, bien au contraire.
Se fixer des objectifs : Établissez des objectifs clairs pour chaque journée et pour chaque semaine. Cela vous aidera à vous concentrer sur ce que vous devez accomplir et à vous sentir plus accompli lorsque vous atteignez ces objectifs. Utiliser des to-do lists ! Cela vous permet d’avoir tout écrit au même endroit pour ne rien oublier d’important ou d’urgent. Vous pouvez utiliser un post-it ou même un morceau de papier brouillon pour noter vos tâches.
On espère qu’en suivant ces conseils, vous maximiserez votre productivité. Rappelez-vous de prendre soin de vous et de vous accorder des pauses régulières pour éviter la fatigue. Vous pouvez également lire notre article sur la liste d’outils gratuits pour vous permettre de continuer d’être productif en télétravail.
Si vous êtes un employeur ou une entreprise, on espère que cet article vous aura convaincu. Et que votre réticence sur ce mode de travail s’est estompée.
Pour commencer, sachez que l’invention de Tim Berners Lee vous la connaissez très bien. Vous l’utilisez tous les jours et c’est tout simplement : le Web.
Effectivement, elle compte parmi les inventions les plus importantes du 20e siècle. Le Web a révolutionné le monde de l’information et de la technologie. Il a de plus ouvert plusieurs nouvelles voies, de nouveaux métiers et plus encore.
En premier lieu, son objectif était d’établir un outil à l’aide duquel les scientifiques pourraient partager facilement les données de leurs expériences.
Timothy Berners Lee est né à Londres, en Angleterre le 8 juin 1955. Ses deux parents ont travaillé sur le premier ordinateur commercial, le Ferranti Mark I. À cette époque, les ordinateurs fascinaient déjà Tim.
D’ailleurs, il va étudier la physique à l’université d’Oxford de 1973 à 1976. Il profite alors de ces années pour fabriquer son premier ordinateur à partir d’un microprocesseur Motorola 6800.
Puis, à la fin des années 1970, il a commencé à être consultant indépendant et a travaillé pour de nombreuses entreprises, dont le CERN où il a été ingénieur logiciel consultant de juin à décembre 1980.
En effet, au CERN, il a écrit un programme appelé «Inquire» pour son usage personnel. Il s’agissait d’un simple programme hypertexte qui a créé les bases conceptuelles du développement du web.
Ensuite, en 1989, il a rédigé une proposition pour un système de communication plus efficace au sein de l’organisation.
Le tout premier site Web au monde, Info.cern.ch, a été construit au CERN et mis en ligne le 6 août 1991. Le site fournissait alors des informations sur ce qu’était le World Wide Web et comment il pouvait être utilisé pour le partage d’informations.
Tout d’abord, Internet est un immense réseau d’ordinateurs connectés entre eux. Cependant, c’est le World Wide Web qui nous permet d’accéder facilement aux informations en nous les affichant de façon plus ludique.
De plus, le World Wide Web a permis à tout le monde d’avoir accès à Internet. Il connectait le monde afin qu’il soit plus facile de communiquer, d’obtenir des informations et de les échanger.
Notre prochain article parlera de Vinton G. Cerf, l’inventeur d’Internet.
Tout d’abord, bien choisir ses mots de passe n’est pas si facile que ça en a l’air. De plus, on n’a pas forcément le temps de se creuser la tête pour trouver la bonne suite de caractères. Mais aussi, il faut savoir qu’il y a quand même des travers dans lesquels il ne faut surtout pas tomber, lorsque vous choisissez un mot de passe.
NordPass a dévoilé son étude annuelle sur ceux qui sont les plus utilisés dans le monde et l’évaluation de leur sécurité. Le but est de sensibiliser les utilisateurs à propos du choix de leur sécurité.
En 2022, le bilan reste assez identique aux années précédentes. Les mots de passe les plus utilisés sont faibles. Le top 10 montre une majorité qui sont facilement déchiffrables par des personnes malintentionnées. À commencer par la fameuse suite de chiffres 123456. Qui reste le mot de passe le plus choisi par les français et l’un des moins sécurisés…
Voici le top 10 de ceux les plus utilisés en France :
À sa naissance, Internet ne nous permettait pas encore de réaliser nos achats en ligne. Aujourd’hui commander des articles sur des sites d’e-commerces est un mécanisme bien ancré dans notre vie quotidienne. Mais saviez-vous qu’il y a une rumeur, voire même une légende existante autour du tout premier article acheté en ligne. À votre avis, de quoi s’agit-il ?
Beaucoup croient que le premier achat en ligne fut du cannabis. Effectivement, la « légende » voudrait qu’en 1971, des étudiants de l’université de Stanford aient acheté de la marijuana à des étudiants du MIT. Cependant, il faut savoir que les deux parties ont surtout communiqué, mais ils n’ont pas réalisé la transaction. Ils ont donc fixé un lieu de rendez-vous afin de payer le tout. Nous ne pouvons pas tellement parler d’achat sur internet.
Certains pensent que le premier achat d’internet viendrait d’une Britannique, à l’époque âgée de 74 ans, qui, en 1984, aurait utilisé une technologie appelée Vidéotex (une télévision connectée à une ligne téléphonique) pour simplement faire ses courses.
Mais ce n’était pas vraiment de l’e-commerce puisque le Vidéotex n’a servi qu’à passer une commande que l’on aurait très bien pu passer par téléphone. Les courses ne furent payées, en liquide, qu’au moment où elles ont été livrées.
C’est en 1994 que le tout premier achat en e-commerce aurait eu lieu, juste après la création du web et plus exactement au mois d’août.
Un Américain du nom de Dan Kohn avait lancé un site web appelé Net Market et sa première vente fut un CD de Sting (pour être tout à fait précis, il s’agissait de l’album Ten Summoner’s Tales).
L’album coûtait environ 13 dollars, le paiement s’est fait en ligne, via un moyen sécurisé.
Par la suite, en 1994, la compagnie Pizza Hut a aussi commencé à vendre leurs produits en ligne. C’est pourquoi, on croit parfois que la première chose vraiment vendue sur internet fut une pizza.
